艾睿電子榮獲中國區(qū)“HR Asia 2018年亞洲最佳企業(yè)雇主”殊榮
發(fā)布時(shí)間:2018-10-26 責(zé)任編輯:lina
【導(dǎo)讀】全球技術(shù)解決方案公司艾睿電子今日宣布榮獲HR Asia中國區(qū)"2018年亞洲最佳企業(yè)雇主TM"獎項(xiàng)。艾睿電子曾多次榮獲此殊榮,當(dāng)中包括于今年較早前在香港和馬來西亞區(qū)以及2017年于新加坡和馬來西亞區(qū)亦同獲頒此獎項(xiàng)。
香港,中國 - Media OutReach - 2018年10月26日 - 全球技術(shù)解決方案公司艾睿電子今日宣布榮獲HR Asia中國區(qū)"2018年亞洲最佳企業(yè)雇主TM"獎項(xiàng)。艾睿電子曾多次榮獲此殊榮,當(dāng)中包括于今年較早前在香港和馬來西亞區(qū)以及2017年于新加坡和馬來西亞區(qū)亦同獲頒此獎項(xiàng)。
該獎項(xiàng)基于HR Asia雜志進(jìn)行的一項(xiàng)專有研究調(diào)查,結(jié)合了雇員的反饋和意見,以及公司管理層的評論和簡報(bào),最后由行業(yè)專家、學(xué)者、記者和政府代表組成的獨(dú)立評審團(tuán)選出獲獎企業(yè)。
HR Asia集團(tuán)出版人兼Business Media International出版人及主編吳恩明先生說:"新一代員工在挑選雇主時(shí)變得更有要求,因?yàn)樗麄兿胍谝粋€具有濃厚企業(yè)公民意識的公司工作。能夠展現(xiàn)共融文化和出色的職場實(shí)踐的企業(yè)有更佳的競爭優(yōu)勢。"
是次評審基于三大組別--"心力、腦力、靈力TM",當(dāng)中所評核的包括員工投入度、職場文化,以及員工發(fā)展機(jī)會,衡量指標(biāo)包括員工流失率、員工增長率和工作場所事故率及其他因素。艾睿電子于在三個組別中所得分?jǐn)?shù)皆高于行業(yè)平均水平,分項(xiàng)中以1至5的等級, 5為最高等級的計(jì)算下 ,"心力"和"腦力"組別均取得4.88的平均分,"靈力"組別則取得4.89的平均分。
艾睿電子亞太區(qū)總裁余敏宏(Simon Yu)表示:"我們致力為員工創(chuàng)造稱心和具啟發(fā)性的工作環(huán)境,使他們持續(xù)進(jìn)步、追求卓越。此獎項(xiàng)反映我們擁有完善高效的人力資源策略和最佳的實(shí)踐,這些不僅支持了公司的未來發(fā)展,而且讓我們締造一個更理想和鼓舞人心的工作環(huán)境,讓員工充分發(fā)揮潛能。"
編者注:
艾睿電子曾多次獲HR Asia授予獎項(xiàng),當(dāng)中包括:
2018年4月香港區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
2018年馬來西亞區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
2017年新加坡和馬來西亞區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
2015年香港和新加坡區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
特別推薦
- 協(xié)同創(chuàng)新,助汽車行業(yè)邁向電氣化、自動化和互聯(lián)化的未來
- 功率器件熱設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(八)——利用瞬態(tài)熱阻計(jì)算二極管浪涌電流
- 用于模擬傳感器的回路供電(兩線)發(fā)射器
- 應(yīng)用于體外除顫器中的電容器
- 將“微型FPGA”集成到8位MCU,是種什么樣的體驗(yàn)?
- 能源、清潔科技和可持續(xù)發(fā)展的未來
- 博瑞集信推出高增益、內(nèi)匹配、單電源供電 | S、C波段驅(qū)動放大器系列
技術(shù)文章更多>>
- 模擬信號鏈的設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)
- 熱烈祝賀 Andrew MENG 晉升為 ASEAN(東盟)市場經(jīng)理!
- 邁向更綠色的未來:GaN技術(shù)的變革性影響
- 集成電阻分壓器如何提高電動汽車的電池系統(tǒng)性能
- 帶硬件同步功能的以太網(wǎng) PHY 擴(kuò)大了汽車?yán)走_(dá)的覆蓋范圍
技術(shù)白皮書下載更多>>
- 車規(guī)與基于V2X的車輛協(xié)同主動避撞技術(shù)展望
- 數(shù)字隔離助力新能源汽車安全隔離的新挑戰(zhàn)
- 汽車模塊拋負(fù)載的解決方案
- 車用連接器的安全創(chuàng)新應(yīng)用
- Melexis Actuators Business Unit
- Position / Current Sensors - Triaxis Hall
熱門搜索